RECRUTEMENT
Sourcing - Approche directe - evenements de recrutement
3 PRESTATIONS POUR LES ENTREPRISES ET CABINETS DE RECRUTEMENT
APPROCHE DIRECTE
CHASSE DE TETE
POUR QUI ? Entreprises
POURQUOI ? Recrutement confidentiel, profil pénurique, manque de temps ou d'expertise. C'est l'offre "classique" et incontournable d'un cabinet de recrutement.
Votre temps est précieux, le cabinet Le Bon Cheval est là pour vous en faire gagner.
Vos recrutements sont stratégiques : nous accordons une vigilance toute particulière à la complexité des organisations, l'importance de la culture d'entreprise et l'assessment approfondi de vos candidats.
AVANTAGE : Prise en charge de A à Z de votre recrutement avec un soin tout particulier accordé à vos candidats
SOURCING
POUR QUI ? Entreprises et cabinets de recrutement
POURQUOI ? Palier un manque de temps, d'expertise
BENEFICE OFFRE 1 : Vous gardez intégralement la maîtrise de votre communication auprès du candidat
BENEFICE OFFRE 2 : Le Bon Cheval prend en charge la partie la plus chronophage du recrutement : la recherche des profils intéressants et intéressés pour votre projet de recrutement
RECRUTEMENT EVENEMENTIEL
POUR QUI ? Entreprises et cabinets de recrutement souhaitant proposer un processus de recrutement efficace et disruptif à ses clients : recruter à l'aide des chevaux
POURQUOI ? Vous accordez une importance toute particulière à certaines soft skills ? Proposez à vos candidats des mises en situation uniques et concrètes pour les évaluer.
Ce type d'événement est particulièrement intéressant pour des recrutements de membres CODIR, chefs de projets ou commerciaux. Il est envisageable en début de process de recrutement ou pour approfondir la connaissance de vos candidats en shortlist.
AVANTAGES : Offrir une expérience candidat unique, booster votre marque employeur, avoir une vision très claire de la personnalité de vos candidats et de leur leadership naturel
COMMENT CELA FONCTIONNE :
Sur la page Equicoaching, vous trouverez toutes les informations dont vous aurez besoin sur l'outil et ses nombreux bénéfices.
EXPERTISE METIERS
DIRECTION & FONCTIONS SUPPORT
CEO
RH
Finance - Juridique
Communication
Métiers de la relation clients
DSI ...
DIGITAL & DATA
Data Scientist
Chef de projet digital
Data Analyst
Community manager
Développeur Web...
DIGITAL & DATA
Data Scientist
Chef de projet digital
Data Analyst
Community manager
Développeur Web...
... Pouvoir créer un partenariat dans la DUREE, avec un INTERLOCUTEUR UNIQUE ET EXPERIMENTE
... Bénéficier d'une expertise PLURIDISCIPLINAIRE ET MULTISECTORIELLE
... Avoir la garantie d'ENTRETIENS APPROFONDIS, avec une attention toute particulière aux soft skills du candidat
... Donner du relief à sa MARQUE EMPLOYEUR : le ton du Bon Cheval est impactant, décalé et positif
Chez Le Bon Cheval, la seule pression qui compte, c'est celle de créer la bonne rencontre : EXIT la pression du chiffre qui amène parfois à placer un candidat à tout prix
Le Bon Cheval ne met jamais un sabot dehors sans son bon sens, son enthousiasme et son efficacité !
Recruter avec le Bon Cheval, c'est...
ENGAGEMENTS
PRENDRE LE TEMPS…
D'un bon brief...
…D’ALLER VITE
Passage à l’action et orientation résultat. La réactivité est un facteur de succès essentiel en recrutement
CONVICTION
Entretiens approfondis, pas de candidats "faire-valoir"
COMMUNICATION
Compte rendu, transparence, interlocuteur unique, liberté de ton avec le candidat : savoir interpeller les plus convoités sur les réseaux
CREATIVITE
Dénicher les meilleurs profils là où vous n’auriez pas pensé les trouver.
UNE QUESTION SUR NOTRE OFFRE DE RECRUTEMENT ?
Vous pouvez nous contacter directement au 06.34.13.96.88 ou sur fannybarutel@cabinetlbc.com...à moins que vous ne préfériez le formulaire ci-dessous !